2018年5月,现在很荣幸的告诉大家,重庆万诚律师事务所面试并没有什么试卷之内的考题,我们坚持能者上,弱者下的用人机制,同时也会给一部分有潜能的新人发展的机会,当然,在你应聘岗位之前,最好有一定的基础知识,如果简单的问题,一问三不知,那我们无法给你提供就业岗位。
对于我们的岗位任职要求,简单的说,最好是从事过相关工作半年以上,接受相关专业大学生就业,前提是对自己的认知要充分,低能高薪我们无法满足,依靠业绩吃饭才是我们的重点,只要你有能力,有业绩,工资就是给你不断提升。
重庆万诚律师事务所,致力于各种法律案件,以胜诉高、效率高、结案快、专业知识强等特点。