万诚教你如何预防企业拖欠员工工资

从普通员工晋升为深圳客户部总经理，奋斗7年本以为“逆袭”成功，突然几千万的提成奖金没了！据张珊（化名）讲述，她在2005年本科毕业于河南财经政法大学，后在职攻读了北京大学的金融专业，并获得经济学硕士。其在2011年进入某某工作，随后7年时间内6次拿到华南区的融资业绩第一名，从拿着5500元底薪的客户经理成为了深圳客户部的总经理。

如今，为了追回公司拖欠自己的“融资业绩23亿元对应的4240万元奖金”，她除了要为2天后开庭的劳动仲裁做好准备以外，还要经常提心吊胆再次遭到人身威胁。

昨天，张珊（化名）跟千千讲述了事情原委。（以下为其自述内容）7年时间“嫁给了工作”从客户经理成为总经理。我本科毕业6年后（2011年）进入某某工作，已在某某工作了七个年头，算是某某华南区的首批融资业务员工，期间经常不分昼夜不分节假日加班加点工作。初期阶段，我要求自己每天见四批客户，包括周末，晚上就回公司学习材料、开讨论会、撰写方案等等，确实没日没夜，经常凌晨四点才睡觉，后来客户积累多了、业务能力也提升了，做起业务相对轻松些，就一直保持在凌晨两点睡觉。所以我的生活很单调，很不好意思的说，为了工作到现在还没有结婚。曾经一位客户说我，我嫁给了工作，工作就是我的老公。七年时间里，自己拿了六年的华南区融资业绩第一名，多次获得“优秀业务奖”“某某之星”等公司奖项，也从拿着5500元底薪的客户经理成为了深圳客户部总经理。（注：关于公司相关融资提成奖励规定的有效性文件，张珊称暂不便提供，她称融资业务奖金的行业惯例一般是融资金额的1%-4%）

4240万奖金“一拖再拖” 申请仲裁后遭辞退

老板希望员工高流动性，新员工能带来新客户，违法开除和降薪经常发生，所谓的末位淘汰和员工没有做好业绩。近两年，自己完成融资业绩23亿元所对应的4240万元奖金，某某一直拖欠，至于理由让某某亲自出面说明。今年1月2日，我向深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会提起了维权申请，要求某某及其深圳分公司支付拖欠的4240万元奖金。

自申请仲裁后，某某不断威胁自己撤诉，而我并没有将起诉公司的事告知任何一位同事，反而继续工作。但是，我的善意却被公司利用，2月8日员工发薪日，某某没有做任何通知就停发我的工资，当晚以旷工三天作为借口和我解除劳动关系。第二天，某某将我办公系统停掉、踢出公司微信群，让我无法发声。随后同事截图给我看，在公司微信群和某某集团其他公司的微信群中，《关于对xxx予以开除处分的通报》开始被传播：

随后，我接到通知，被要求2月12日离开公司，社保也已经被停。

“被骗去仲裁 现场却是两名警察要将自己带走”

3月6日前几天，某某方面告诉我说，人力总监会在6日为此次仲裁案件专程从北京来到深圳。后来，劳动仲裁通知说要组织调解，而且必须本人去才能代表本人的意见，约了6日早上十点去劳动仲裁委调解庭调解。当天我刚去到现场时，并不见某某的人和仲裁人员，而是两名警察冲过来说我涉嫌金融诈骗要将我带走，在我坚决要求查验警察身份并打了相关单位电话咨询后，警察向我出示“询问通知书”，并告知可以再约时间。（注：张珊向千千提供了询问通知书的原件扫描版，但出于其本人意愿，不在本文公开；另，询问通知书无强行带走当事人的权力，可以遵循当事人合适的时间、地点接受询问及做笔录。）

后来，我和警察约了下午再去公安局配合调查，警察刚走，仲裁书记员出现说我案件的各个仲裁员都出去开会了，今天就不调解了，并告知我开庭时间从4月30号提前至3月29号。那天下午，我在律师和父母的陪同下去了公安局，在做了简单的笔录后离开。试想，如果我确实被陷害关起来一个月，那么也就刚好错过了开庭时间。截至发稿前，某某刚递交了简单的反诉证据材料，这已经过了劳动仲裁规定的开庭前三个工作日递交（注：3月29日开庭），这样对我方很不利。到目前为止劳动仲裁也没有再通知我调解，从上次的经历看我也不确定是否能有公平的裁决，我只希望公平的裁决。

文 / 肖玮

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